“Đơn truyền thống” là cụm từ không còn xa lạ với những ai quan tâm đến lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu hết ý nghĩa của cụm từ này.
1. Đơn truyền thống xuất khẩu lao động Nhật Bản có chất lượng tốt, độ tin cậy cao:
Hiện nay có khá nhiều doanh nghiệp “trá hình” với mục đích xấu, lừa đảo, chiếm đoạt tiền. Chính vì vậy việc lựa chọn đơn vị uy tín là điều vô cùng cần thiết.
Với đơn truyền thống, công ty của Việt Nam và Nhật Bản đã có thời gian dài hợp tác với nhau. Vì vậy các đơn hàng chắc chắn có chất lượng tốt, độ tin cậy cao và chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn so với các loại đơn khác.
2. Công việc ổn định, làm thêm nhiều:
Đây là một trong những lý do khiến đơn truyền thống luôn có sức hút rất lớn với mọi người.
Nếu biết cách chi tiêu và cân đối tài chính, chắc chắn bạn sẽ tiết kiệm được một khoản tiền không nhỏ khi kết thúc hợp đồng và về nước.
3. Có những người đi trước (Senpai) sẵn sàng giúp đỡ bạn:
Do hai công ty đã có thời gian dài hợp tác nên luôn có người Việt Nam làm việc tại công ty của Nhật Bản. Vì họ đã có một khoảng thời gian sinh sống và làm việc tại xứ sở hoa anh đào nên họ sẽ hiểu biết hơn về quy định của công ty, cách thức đi lại, giấy tờ, thủ tục,.... Họ có thể hướng dẫn và giúp đỡ khi bạn cần.
Làm việc nơi “đất khách quê người” mà nhận được sự giúp đỡ của những người đồng hương chắc chắn sẽ rất tuyệt vời. Bạn nên trân trọng những mối quan hệ đó. Trước đó mọi người có thể không quen biết nhau nhưng sau khi cùng trải qua những khó khăn tại đất nước mặt trời mọc, các bạn sẽ trở thành những tri kỷ của nhau.
Chỉ với 3 lý do trên đã đủ để đơn truyền thống tạo ra sức hấp dẫn vô cùng lớn với người lao động.