Để có thể xuất khẩu lao động, bên cạnh các tiêu chuẩn về sức khỏe, đủ các giấy tờ, hồ sơ, thủ tục cần thiết, bạn bắt buộc phải tham gia bài thi tuyển do nhà tuyển dụng đưa ra để chọn những ứng viên xuất sắc cho đơn hàng.
Dưới đây là 3 bí quyết được nhiều người áp dụng và đã chinh phục được phía đối tác Nhật Bản.
1. Học tốt tiếng Nhật - giúp tăng khả năng xuất khẩu lao động
Tùy theo từng đơn hàng, lĩnh vực mà doanh nghiệp từ Nhật Bản sẽ đưa ra những tiêu chuẩn khác nhau cho lao động nước ngoài. Tuy nhiên, khả năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo tiếng Nhật sẽ giúp bạn dễ dàng ghi điểm với các nhà tuyển dụng khó tính đến từ xứ sở hoa anh đào.
2. Cần tìm hiểu rõ về đơn hàng, yêu cầu của bài thi cũng như văn hóa của người Nhật
- Việc tìm hiểu kỹ về các phần thi sẽ giúp bạn tránh bị mất tự tin, bất ngờ khi thi. Hơn nữa, điều này thể hiện sự khao khát, mong muốn được làm việc tại nước Nhật.
- Người Nhật khá khó tính nên chỉ cần một vài hành động nhỏ của bạn sẽ khiến họ cảm thấy không hài lòng. Do đó, bạn cần phải rèn luyện thao tác nhanh nhẹn, thói quen gọn gàng, nói chuyện lịch sự, rõ ràng ngay từ bây giờ.
3. Tự tin, bình tĩnh khi tham gia các phần thi tuyển đơn hàng
- Các phần thi tuyển được đánh giá là không quá khó, hầu hết tất cả các học viên của các trung tâm đào tạo đều có thể làm được. Chính vì vậy yếu tố quyết định chính là sự bình tĩnh, tự tin.
Nếu như bạn đã có đủ 3 yếu tố trên thì cơ hội trúng tuyển các đơn hàng của bạn lên tới hơn 90%.
Vào ngày 15/10 vừa qua, tại trung tâm đào tạo PTM Việt Nhật cũng đã diễn ra buổi thi tuyển, chọn ra những học viên xuất sắc nhất sang Nhật. Cùng nhìn lại những khoảnh khắc trong buổi thi tuyển đó bạn nhé.