Mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một trong những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm. Trong bài viết dưới đây, PTM Việt Nhật xin được cung cấp những thông tin quan trọng về mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất năm 2024.
1. Mức lương cơ bản ở Nhật Bản là gì?
Mức lương cơ bản ở Nhật Bản, hay còn gọi là mức lương tối thiểu (最低賃金 – さいていちんきん) được tính theo yên/giờ. Đây là mức thù lao thấp nhất mà các doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động có thể trả cho người lao động trên 1 giờ làm việc. Mức lương này được tính theo đơn vị tiền yên Nhật và sử dụng trong điều kiện làm việc bình thường nhất.
Mức lương cơ bản tối thiểu theo vùng của Nhật Bản theo từng năm
Việc nắm rõ mức lương cơ bản nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đặc biệt là các lao động nước ngoài tham gia XKLD Nhật Bản để đưa ra lựa chọn vùng làm việc nhằm cải thiện kinh tế tốt nhất.
2. Mức lương cơ bản ở Nhật phụ thuộc vào những yếu tố nào?
Tại Nhật Bản, mức lương người lao động thực lĩnh về tay cao hay thấp còn phụ thuộc rất nhiều vào chỉ thị của chính phủ nước sở tại và những yếu tố chủ quan khác. Chính vì vậy, lao động Việt Nam thường rất quan tâm đến các yếu tố dưới đây để có thể chọn nơi sinh sống và công việc phù hợp với năng lực của bản thân.
2.1. Mức lương phụ thuộc vào khu vực
Không chỉ ở Nhật Bản mà ở bất kì quốc gia nào cũng vậy, mức sống sẽ quyết định phần nhiều đến số lương lao động có thể nhận về. Cụ thể: tại thành phố xa hoa bậc nhất xứ sở hoa anh đào – Tokyo, nơi đây có mức sống rất cao. Vì vậy, phí sinh hoạt, ăn uống, chi tiêu, đi lại sẽ vô cùng đắt đỏ. Đồng nghĩa với việc mức lương của lao động cũng sẽ được cải thiện để phù hợp với mức sống ở đây. Ngược lại, những khu vực như Kochi, Akita hay Ehime lại có mức sống vừa phải, mọi chi phí không quá leo thang nên lương cơ bản cũng sẽ không cao như Tokyo hay Osaka.
2.2. Mức lương phụ thuộc vào công việc
Bên cạnh đó, mức lương tại Nhật Bản còn phụ thuộc vào từng ngành nghề mà người lao động tham gia. Tuỳ vào tính chất công việc thì mức lượng sẽ thay đổi. Yêu cầu công việc càng cao thì lương càng cao. Những công việc lương cao ở Nhật đều đòi hỏi chuyên môn cao, sự tỉ mỉ. Nếu đang có ý định đi xuất khẩu tại quốc gia này, lao động có thể lựa chọn các đơn hàng như làm mộc, điều dưỡng, kĩ sư xây dựng,… để cải thiện thu nhập.
Lao động nên cân nhắc hai yếu tố trên để chọn lựa cho mình những đơn hàng phù hợp nhất với điều kiện kinh tế cũng như năng lực của bản thân.
3. Bảng lương tối thiểu theo vùng tại Nhật Bản 2024 mới nhất
Bảng lương cơ bản theo vùng tại Nhật Bản được áp dụng cho tất cả mọi đối tượng trên toàn lãnh thổ của quốc gia này, không phân biệt người nước ngoài hay người bản xứ. Chính sách đã mang đến sự công bằng và niềm vui cho hầu hết lao động đang sinh sống và làm việc tại xứ sở mặt trời mọc. Vì vậy lương XKLD Nhật của mỗi người lao động cũng sẽ khác nhau tùy thuộc vào vùng tham gia làm việc.
Dưới đây là chi tiết bảng lương tối thiểu theo vùng chi tiết:
Dựa vào bảng lương ở trên, người lao động có thể dễ dàng đối chiếu được tỉnh nào tại Nhật Bản có mức lương cơ bản cao nhất năm 2024. Theo đối chiếu, Tokyo là tỉnh có mức lương tối thiểu tính theo giờ cao nhất với 1.113 yên, tiếp theo là tỉnh Kanagawa 1.112 yên, Osaka là 1.064 yên. Một số tỉnh có mức lương theo giờ thấp nhất gồm Aomori, Kochi và Akita, … với 892 yên, tiếp theo là Tottori, Iwate, Yamagata, Ehime,… với 893 yên.
4. Mức lương tối thiểu ở Nhật có tăng nữa không?
Theo chính phủ, mức lương tối thiểu ở Nhật sẽ tăng hàng năm và mục tiêu là mỗi năm 3%. Tuy nhiên mục tiêu này có thể thay đổi tuỳ theo tình hình kinh tế hoặc những tác nhân bên ngoài như dịch bệnh bùng phát, thiên tai,…
Chánh văn phòng nội các Katsunobu Kato cho biết trong một cuộc họp báo vào ngày 14 tháng 7 năm 2022, “Chúng tôi sẽ hướng tới mục tiêu tăng mức lương tối thiểu trung bình quốc gia lên 1.000 yên càng sớm càng tốt”.
5. Một số điều có thể bạn chưa biết về mức lương xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
Đối với những thành phố lớn như Osaka, Tokyo, Kyoto sẽ có mức lương cơ bản cao và chi phí sinh hoạt đắt đỏ hơn so với những tỉnh như Fukuoka, Nara, Shiga, Kagoshima, Yamaguchi, Ibaraki, Gifu, Oita,…
Bên cạnh đó, mức lương cơ bản ở Nhật còn phụ thuộc vào vị trí công việc đảm nhận. Cụ thể, cùng đăng ký đi đơn cơ khí nhưng vị trí công việc gia công kim loại – tiện có mức lương khoảng 30 triệu đồng/tháng. Còn vị trí công việc chế tạo vật thép có mức lương cơ bản khoảng 35 triệu đồng/tháng (chưa tính tăng ca).
Thông thường, mức thu nhập hàng tháng của đơn đi Nhật Bản 1 năm cao hơn đơn hàng 3 năm. Do đơn hàng XKLĐ Nhật 1 năm có tính chất mùa vụ nên nhiều việc làm thêm hơn.
Ngoài ra, còn một điều mà các bạn cũng cần phải biết đó là mức lương cơ bản của người Nhật thường cao hơn thực tập sinh nước ngoài. Vì vậy, bạn đừng thắc mắc vấn đề này khi làm cùng người Nhật nhé!
Trên thực tế, mức lương cơ bản tại Nhật Bản năm 2024 đã được thay đổi nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động đang sinh sống và làm việc tại quốc gia này. Bạn có thể dễ dàng đối chiếu bảng lương trong bài viết trên đây của PTM Việt Nhật để cân nhắc các đơn hàng và nơi sinh sống để phù hợp hơn với điều kiện, nhu cầu cũng như năng lực của bản thân. Hiện tại PTM Việt Nhật đang có rất nhiều chương trình XKLĐ Nhật Bản hấp dẫn, hãy liên hệ ngay theo Hotline 0243.797.0046 để được hỗ trợ nhanh nhất!